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58同城发布职场女性安居报告

2019-03-07 14:51:13来源:经济日报-中国经济网  

3月7日,58同城、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》,深度刻画职场女性就业、置业情况。报告显示,24 7%的职场女性独立购买第一套

3月7日,58同城、安居客发布《2019年职场女性就业安居报告》,深度刻画职场女性就业、置业情况。报告显示,24.7%的职场女性独立购买第一套房,近九成女性愿与男性一起奋斗买房,职场女性购房更看重环境地段,女性在购房决策中的话语权增强。

近九成女性愿意与男方一起奋斗买房

随着社会的发展,不少女性开始寻求全方位的平等,而房产作为体现个人物质条件的重要部分,自然成为女性追求的重要选择。据《2019年职场女性就业安居报告》显示,有24.7%的职场女性独立购买第一套房,相较于去年提升12%。从城市级别来看,一线职场女性独立置业的占比相对更高。

数据显示,在租房居住的女性中,79.2%的女性表示后期一定要买房,仅有18.3%的女性表示愿意长期租房。职场女性的经济独立意识增强,越来越多女性希望拥有属于自己的住房。85.9%的职场女性表示愿意和男方一起出钱买房,其中愿意和男方一起付首付及还贷的女性占比高达51.8%。在房屋产权方面,近九成职场女性表示产证上要有自己或者双方的名字,不介意的仅占10.4%。这说明,现代职场女性希望通过奋斗实现安居梦想,与男方共同承担家庭责任。

超七成女性决定“购房大事”

报告反映出,在买房这件“人生大事”上,女性的意见越来越受到重视,70.2%职场女性认为自己的意见“起到决定性作用”,较去年相比提升5%,而“意见不被重视”的女性占比仅0.7%。可见,女性在买房这件事情上并不被动,并且还有着很强的主导性。

58同城副总裁赵彤阳认为,一方面国内女性的独立意识在显著增强,不但有超过两成白领独立购买了第一套住房,还有九成的女性愿意和男性一起买房,折射出女性“半边天”作用不断提升,甚至已经在置业问题上逐步占据主导地位;另一方面愿意长期租房生活的比例依然低于两成,表面原因是买房置业的思想较为根深蒂固,但深层次的原因还在于租房生活的“安全感”还有待明显提升。

数据显示,在购房时,职场女性更看重环境地段,占比43.5%,其次为房屋质量、交通情况、价格及学区等,占比均超过30%。在理想户型的选择上,女性购房者多倾向于三居室,愿意在购房时选择这一户型的女性占比65.5%,关于房产的户型,女性则更为关注主卧及客厅,占比近七成,其次才是阳台和卫生间。

超七成女性不愿与公婆长期同住

报告显示,在婆媳关系方面,现代女性认为有各自的生活空间至关重要,有19.6%的职场女性不接受与公婆同住,超半数女性接受婚后与公婆偶尔同住。现代女性更愿意过夫妻“二人世界”,希望以保持居住空间独立的方式减少婆媳矛盾。不过,基于购房压力和养育孩子的考虑,也有24.2%的职场女性愿意婚后与公婆同住。

不同星座的女性安居行为偏好也有所不同,其中,白羊女最富有,自有住房的白羊女占比达77%;摩羯女独立购买首套住房的女性占比最高,达到37%;双鱼女最贤惠,婚后愿与公婆同住的双鱼女占比高于均值8.5%;金牛女的换房意愿最强;狮子女选房时对周边商业的关注度相对较高;射手女看重房地产开发商品牌;天秤女爱做饭,因此选房时最关注厨房空间;天蝎女喜欢大房子,在12星座的职场女性中最爱复式及大别墅。

31-35岁职场女性收入最高

根据报告,有近七成一线及新一线女性职场人学历为本科,职场女性从事最多的行业和职位为人事/行政/后勤,由于这类工作待遇稳定、较为轻松、出差相对较少,因而得到了女性的青睐。其中,在18-40岁的职场女性群体中,31-35岁年龄段受访者月工资收入及期望薪资最高。

与此同时,职场女性的学历水平与收入水平基本正相关,学历越高,实际和期望薪资越高。其中,研究生及以上学历的职场女性实际收入达到14234.4元,期望薪资则达到了21609.4元,期望与实际收入之间的差异最大。

责任编辑:hnmd003

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