工伤赔偿标准2013 工伤十级伤残怎么赔付的?工伤赔偿款谁支付?:环球消息

2023-03-30 11:32:22来源:名律网  

一、工伤十级伤残怎么赔付的工伤十级伤残的赔付为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享...

一、工伤十级伤残怎么赔付的

工伤十级伤残的赔付为7个月的本人工资。


(资料图片仅供参考)

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤认定下来后,赔偿金额多久到账

工伤认定下来后,赔偿金额一般在1-6个月到账。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论,必要时可以延长30天,把上述工作都做完了,资料缴给社保局,社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。

找法网提醒您,《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

三、工伤赔偿款谁支付

工伤赔偿的钱由用人单位和工伤保险基金支付的。如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险基金中支付以下项目:工伤医疗费;辅助器具配置费;一次性伤残补助金;伤残津贴;生活护理费;丧葬补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金;康复性治疗费用;工伤住院治疗伙食补助费、外地就医的交通费、食宿费等等;一次性工伤医疗补助金;劳动能力鉴定费。

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责任编辑:hnmd003

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