新时代 新动能 易创集团好人事助力企业提升经营效率

近年来，我国人力资源服务业取得长足发展，已成为促进就业、服务人才、助力发展的重要力量。人社部数据显示，截至2020年底，全国共设立各类人力资源服务机构4.58万家，全行业营业收入突破2万亿元。仅2020年，就服务了2.9亿人次劳动者、近5000万家次用人单位。

基于此，易创集团好人事积极响应人社部推进新时代人力资源服务业高质量发展政策号召，深度重视人力资源服务工作创新，持续推进人力资源服务与实体经济融合发展，围绕平台经济、共享经济等新经济、新业态培育新增长点。持续加大人力资源培训项目开发，开展职业技能等综合性培训。将人力资源服务与科技创新融合发展，凝心聚力解决企业的用工难题。在综合考虑企业用工需求下，深入实施“互联网+”人力资源服务行动。

易创集团好人事以新时代、新发展的眼光，充分利用数字化工具，将数字化技融入公司、融入工作，将其运用至企业服务流程当中。通过技术平台建设开发，打破了信息化隔阂，实现价值赋能，支撑业务自动化运作，助力企业高效运营，进而推动市场经济高质量发展。

在丰富的服务实践当中，易创集团好人事意识到人口状况、动力状况、数量状况、质量状况、结构状况乃至于人们的就业择业愿望等，都是要面对的问题。因此，易创集团好人事还在社保、税务方面建立了全方位服务体系，解决企业用工的“后顾之忧”。

在变革中谋生存，在创新中求发展。易创集团好人事深知传统企业服务模式已无法适应迅速发展的市场环境，更无法帮助企业持续健康发展。要走好未来之路，企业势必要将自己放在整个经济社会发展大格局之中去思考，去考虑未来的道路。因此，未来易创集团好人事将会在始终持核心功能的基础上，重视价值创造，延伸产业链。坚持走专、精之路，锁定细分市场，提高专业化水准，注重规范化发展。充分发挥出易创集团好人事在人力资源服务方面的引导作用，推进行业走向日益宽阔的可持续健康发展大道!

免责声明：市场有风险，选择需谨慎!此文仅供参考，不作买卖依据。