向劳动侵权说不！河南公布十起重大劳动保障违法案件

“辛辛苦苦忙一年，回家没有过年钱”是企业拖欠在外务工人员工资的真实写照。为警示和震慑劳动保障违法行为，切实维护劳动者合法权益，根据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令29号)，日前，河南省人力资源和社会保障厅向社会公布一批重大劳动保障违法行为。

这10起重大劳动保障违法行为案件分别为：

1、洛阳市磊丰建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：洛阳市磊丰建筑劳务有限公司承包河北建工集团有限责任公司路劲御城项目劳务工程，并将工程违法分包给给自然人魏云峰等6人。工程结束后，河北建工集团有限责任公司共支付洛阳市磊丰建筑劳务有限公司工程款1700万元，剩余580万元以施工中存在工程质量问题等原因未支付。洛阳市磊丰建筑劳务有限公司以工程款未结算为由拒不支付145名农民工工资392.2384万元。洛阳市高新区组织人事和社会保障局依法向洛阳市磊丰建筑劳务有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2017年9月5日，洛阳市高新区组织人事和社会保障局依法对洛阳市磊丰建筑劳务有限公司作出行政处罚决定罚款17000元，并按照洛阳市高新区清欠农民工资工作要求通知相关部门暂停办理路劲御城项目相关审批手续和服务。2017年9月28日，洛阳市高新区组织人事和社会保障局依法作出行政处理决定，责令洛阳市磊丰建筑劳务有限公司支付拖欠的劳动者工资。

2、河南隆都建设工程集团有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2016年春节前，孟津县人力资源和社会保障局接到投诉，河南隆都建设工程集团有限公司承建的孟津县麻屯镇牡丹公馆Ⅱ标段项目拖欠90名农民工工资118.6644万元。孟津县人力资源和社会保障局依法向河南隆都建设工程集团有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：孟津县人力资源和社会保障局依法向河南隆都建设工程集团有限公司作出行政处理决定，责令该单位支付拖欠的劳动者工资。该单位以行政诉讼程序拖延支付劳动者工资。2017年7月7日，孟津县人力资源和社会保障局根据法院判决依法向孟津县人民法院申请强制执行。

3、巩义市云鼎记餐饮服务有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年5月5日，巩义市人力资源和社会保障局接到投诉，巩义市云鼎记餐饮服务有限公司拖欠3名劳动者工资3.1265万元。巩义市云鼎记餐饮服务有限公司拒不提供工资表、考勤表等书面材料，2017年6月2日，巩义市人力资源和社会保障局依法向巩义市云鼎记餐饮服务有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2017年8月29日，巩义市人力资源和社会保障局对巩义市云鼎记餐饮服务有限公司作出行政处罚决定罚款14000元。2017年10月11日，巩义市人力资源和社会保障局对巩义市云鼎记餐饮服务有限公司违反劳动保障法律法规的行为向巩义市发改委信用中心办公室予以通报，将其列入了巩义市诚信建设黑榜。

4、河南十建建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年9月6日，固始县人力资源和社会保障局接到信访转办案件，河南十建建设工程有限公司蓼城贵府二期9号楼项目拖欠19名劳动者工资67.6575万元。固始县人力资源和社会保障局依法向河南十建建设工程有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2017年10月16日，固始县人力资源和社会保障局依法以河南十建建设工程有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。2017年11月3日，河南十建建设工程有限公司全额支付了工资。

5、原发建设集团有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年6月以来，清丰县银河花都项目因欠薪导致农民工多次集体上访，由于建设单位濮阳银泰置业有限公司(统一社会信用代码：914109223958808063)拖欠施工单位原发建设集团有限公司巨额工程款致其拖欠560名农民工工资1664.16万元。2017年6月12日，清丰县人力资源和社会保障局依法向原发建设集团有限公司下达了劳动保障监察限期整改指令书，该单位发放工资440万元，仍拖欠560名农民工工资1224.16万元，无力支付。

处理情况：清丰县人力资源和社会保障局及清丰县住房和城乡规划建设局监督濮阳银泰置业有限公司筹措资金直接转入农民工工资专户支付农民工工资。

6、河南振兴建设工程集团有限公司拖欠劳动报酬案

地 址：濮阳市胜利中路与金堤路交叉口东100米路南53号

违法事实：2017年2月13日，濮阳市华龙区人力资源和社会保障局接到投诉，河南振兴建设工程集团有限公司承建的濮阳市中原东路城上城6#、7#楼项目拖欠26名农民工工资36.54万元。2017年3月3日，濮阳市华龙区人力资源和社会保障局依法对河南振兴建设工程集团有限公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位仅支付2.3万元，仍拖欠26名农民工工资34.24万元。

处理情况：2017年3月28日，濮阳市华龙区人力资源和社会保障局依法对该单位作出行政处罚罚款20000元，并作出行政处理决定，责令支付农民工工资。该单位逾期仍不履行，2017年7月7日，濮阳市华龙区人力资源和社会保障局依法向华龙区人民法院申请强制执行。

7、南阳嘉鹏新能源科技有限公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年4月24日，南阳市宛城区人力资源和社会保障局接投诉，南阳嘉鹏新能源科技有限公司拖欠21名劳动者工资203087.92元。2017年5月10日，南阳市宛城区人力资源和社会保障局依法下达劳动保障监察限期改正指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2017年6月1日，南阳市宛城区人力资源和社会保障局依法以南阳嘉鹏新能源科技有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

8.、镇平县大山实业有限责任公司拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年6月4日，镇平县人力资源和社会保障局接到投诉，镇平县大山实业有限责任公司拖欠12名员劳动者工资27.5864万元。2017年7月25日，镇平县人力资源和社会保障局依法向镇平县大山实业有限责任公司下达劳动保障监察限期改正指令书，该单位拒不履行。

处理情况：2017年8月28日，镇平县人力资源和社会保障局依法以镇平县大山实业有限责任公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。

9、光大国际建设工程总公司北京丰台分公司拖欠劳动报酬案件

违法事实：2017年7月10日，鹤壁市人力资源和社会保障局接到投诉，鹤壁市开发区北景城项目施工方光大国际建设工程总公司北京丰台分公司拖欠94名劳动者工资274.89万元。2017年7月21日，鹤壁市人力资源和社会保障局依法对光大国际建设工程总公司北京丰台分公司下达劳动保障监察限期整改指令书，该单位拒不履行。

处理情况： 2017年10月25日，鹤壁市人力资源和社会保障局依法对光大国际建设工程总公司北京丰台分公司作出行政处罚决定罚款15000元，并作出行政处理决定，责令支付劳动者工资。

10.、夏东亮拖欠劳动报酬案

违法事实：2017年5月，夏东亮挂靠紫阳县鑫海矿业工程有限公司资质，承包舞钢市庙街小韩庄铁矿的采矿工程。后由紫阳县鑫海矿业工程公司法人授权成立紫阳县鑫海矿业工程有限公司舞钢分公司(负责人张新营，夏东亮实际控制)。2017年9月8日，紫阳县鑫海矿业工程有限公司舞钢分公司收到工程款170万元(承兑汇票)，经贴息变现实际到账156.16万元。张新营安排支付工资，但夏东亮指使出纳郭广亮将该笔款项全部挪作私用，致使拖欠120名工人工资103.2727万元，造成群体上访。2017年9月30日，舞钢市人力资源和社会保障局依法对夏东亮下达劳动保障监察限期整改指令书，要求其限期支付拖欠的工资，夏东亮拒不履行。

处理情况：2017年10月15日，发包单位先行垫付资金，将拖欠的工资足额发放。同时舞钢市人力资源和社会保障局依法以夏东亮涉嫌拒不支付劳动报酬罪将案件移送公安机关。10月23日，公安机关对夏东亮网上追逃。