当干部要念好“奉献担当团结”六字诀 跟着芝英跨村挂职干部探索“雅庄红”的神秘力量

“雅庄红”是什么?

在雅庄人眼里，那是村里“三支队伍”的颜色，是夏天烈日下活跃在各个工地的鲜艳红T恤，是冬季寒风里坚守岗位的火红冲锋衣，是代表雅庄巨变的精神象征;在其他人眼里，那是党建的成功样板，是党建引领村庄建设获得丰硕成果的有效实践;而在刚刚结束一周跨村挂职生活，来自芝英镇前山杨上村、溪岸村、横沿村、儒堂头村的村党支部书记、村委会主任眼里，“雅庄红”的真谛是村干部干事创业必须拥有的精神——奉献、担当、团结，他们将把红T恤带回村里，将“雅庄红”精神带回村里，带领“三支队伍”开启干事创业的新时代。

奉献：“为什么

他们都抽得出

时间按时上班?”

5月21日，被聘为雅庄村“书记助理”的前山杨上村党支部书记杨亨丰来到雅庄村“上班”，因为是第一天，他特意比规定时间提前了半小时。令他惊讶的是，雅庄村支委李志杭和村经济合作社委员李加义已经在村里正在修建的生态长廊处“上班”，村里的其它工地上也活跃着雅庄村干部的身影。

雅庄村南部这条1500多米长的生态长廊于今年3月开始修建，预计上半年完工，这条长廊蜿蜒进绿色田野之中，建成并进行绿化装点之后将成为村民休闲散步的好去处。“聚心廊修建完成后，村民自发提出，在南边修一条生态长廊与聚心廊相呼应，资金都是村民众筹的。”雅庄村党支部书记李高明介绍，自工程开始，李志杭和李加义就处于完全脱产的状态，丢下了自家的产业，从8时到20时都在工地监工，同时也自己动手，为村里义务劳动。

跟着李高明在各个工地参加劳动之后，杨亨丰开始思考一个问题——“为什么雅庄村干部能抽得出时间，在村里按时上班?”“答案就是令我感受最深的雅庄村‘三支队伍’的奉献精神。领头人能够冲在前引领，普通干部也积极配合，发挥自身的力量，责任分到人肯定就认真落实，这是我们队伍非常欠缺的。”杨亨丰说。

溪岸村党支部书记胡云哲对此也深有体会：“雅庄村干部没有空闲的时候，就算是茶余饭后坐下来，也在谈论工作，有个村干部跟我说，现在出去办个事都担心微信突然响起，怕微信群里通知了工作而自己在外面不能马上参加。全村上下满是这种‘舍小家顾大家’的干事氛围，难怪村子建设得红红火火。”

当干部，就要放下私事深植村里，才能开展好各项工作——“奉献”成了这次挂职村干部们频频提起的热词，也将成为他们回村加强“三支队伍”建设的重要精神支撑。

挂职日记

挂职生活掠影

正在建设的生态长廊

饭前讨论

合作做饭

担当：“我应该站出来，主动为村里谋划。”

“5月22日8时30分，在村民代表李建伟的带领下，我们一行8人准时出发前往樟树下拔草劳动。”“14时，李高明带领我们8人预查武义代表团的走访路线，看到路上有泥巴块就捡起来放边上，泡沫、纸屑也被捡起来丢垃圾桶里。”“沿线路面有一大部分不整洁，路旁也有乱堆乱放的沙子、木头等建筑垃圾以及路旁有碍观瞻的遮雨小棚，李高明都打电话联系相关人员整改，体现出了他的干事风格——不拖拉。”“看到书记主任社长对工作的安排，现在我也要站出来。”

以上这些文字摘自被众人称为“优秀学员”的溪岸村村委会主任胡昕亮的挂职日记，这一周的挂职生活，成了这位在红T恤上佩戴党徽的村委会主任工作生涯的转折点。

胡昕亮去年当选为溪岸村村委会主任，因为没有经验，在工作谋划上缺乏思路，按照村支书胡云哲的说法，就是“布置了任务会去完成，但是做完后，就不会再主动做一些延伸项目或工作。”“以前觉得村里的书记曾担任多年的村委会主任，处理村务得心应手，就想当然会依赖一些。但是这几天，看到雅庄村干部有想法、有担当，以项目引领‘三支队伍’向前冲。以后，我也要站出来，主动为村里发展谋划。”在挂职这短短的几天，胡昕亮就有了自己的想法，“回去就要做方案，将村里的空地利用起来，空着就是损失。”

据了解，这次来参加跨村挂职的村委会主任基本都与胡昕亮一样是新上任的，这次活动以实践的形式促进大家寻找差距，提升干事创业的能力，从而进一步开阔视野、厘清思路，推动村级各项工作发展。

除此之外，治村多年的村支书也在这次跨村挂职中有许多收获。“雅庄村现在众筹注册了一个旅游公司，将开发一个集水上乐园、水果采摘、民宿、游乐园为一身的田园综合体。这个项目让我有了启发，我们也应该在增加集体收入上有担当有作为。我们村有山，风景很好，是不是可以联合区域党委也来打造一个田园旅游项目?”杨亨丰说。

团结：“聚心廊上的捐款名单，让我看到团结的力量。”

到了中午吃饭时间，为了不给雅庄村增添麻烦，挂职的村干部商定自己买菜轮流做饭。这边，厨房里两个人忙碌着，另一边，其他人坐下来迫不及待地交流自己的所见所思所想，中午吃饭成了他们互相交流学习经验的“黄金时间”。

聚心廊上记录着密密麻麻的捐款，让我很震撼，让大家看到了雅庄的团结。”横沿村党支部书记应豪说。

聚心廊是村民自发捐款修建而成，由上水榭、前拱桥、左右文化长廊、下水榭、牌坊和后拱桥等组成。“为什么叫聚心廊?”雅庄村经济合作社社长李高红说，“聚心聚心，聚集人心，这个聚心廊是一个个平凡的雅庄人一起捐助兴建而成，体现的是雅庄人的团结齐心，全民付出一点点，村里就一定会有所发展。”

“前几天晚上是村干部、党员、村民代表200多人参加的会议。我特意观察了，从7时30分到9时40分，场下没人交头接耳，没人打电话，更没有人早退，为什么?因为开会就是为了村里的发展，他们不愿意错过任何一个细节。”儒堂头村委会主任卢亮说，穿上红T恤，是压力更是催促他们回去团结上下、戮力同心建设村庄的动力。

对于这8个跨村挂职干部来说，一周的时间其实很短，没能参与许多雅庄村的建设工作，但这一周却是实实在在地在他们心里留下深深的印迹。这两年来，雅庄村从干部队伍到村容村貌都发生了翻地覆地的变化，从一个贫穷的老革命根据地，成为了一个远近闻名的模范村，其中重要的精神内涵就是“奉献担当团结”的“雅庄红”精神。实践是最好的学习，无需生硬代入，穿上红T恤他们就是“雅庄红”的一员，继承其强大的精神力量，用“雅庄红”精神去浸染自己的村落。

接下来，芝英镇将在6月中下旬举行第二期跨村挂职活动，学习对象依旧为雅庄村，以此为抓手，加强基层组织建设，促进基层工作落实，从严管理“三支队伍”建设，提升基层组织带头人干事创业的能力，让“雅庄红”走出雅庄，染尽整片芝英土地。